В сфере реализации социальной и кадровой политики ООО «Севертехпром» приоритетными задачами являются: повышение квалификации работников, обеспечение достойного уровня заработной платы, предоставление комфортных условий на производстве, создание благоприятного климата в коллективе.
Кадровая политика «Севертехпром» направлена на дальнейшее пополнение трудового коллектива, обеспечение возможности продвижения работников по служебной лестнице, формирование у персонала достаточной степени уверенности в завтрашнем дне.
Основные задачи кадровой политики ООО «Севертехпром»:
- обеспечение компании опытными высококвалифицированными и ответственными работниками
- поддержание среди работников заинтересованности в достижении высоких производственных показателей и результатов предприятия в целом
- обеспечение работников высокой социальной защищенностью, предусмотренной трудовым законодательством